Chez MILANE, nous savons que la diversité et l'inclusion ne sont pas seulement des enjeux sociétaux, mais aussi des leviers de performance stratégique pour les entreprises. Pourtant, attirer et intégrer des talents issus de tous horizons demeure un défi majeur.En tant que cabinet de recrutement spécialisé et engagé, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de stratégies concrètes pour transformer leurs ambitions en actions impactantes.

• Recrutement sans biais : Nous appliquons des méthodologies rigoureuses et objectives pour identifier les meilleurs talents, tout en minimisant les biais cognitifs à chaque étape du processus. Grâce à l'utilisation d'outils performants, nous évaluons les candidats sur leur potentiel, leurs compétences, leur personnalité et leur alignement avec vos valeurs.
• Sourcing diversifié : Notre réseau étendu et nos stratégies innovantes, nous permettent de toucher des talents issus de milieux variés, souvent sous-représentés. Nous ciblons des profils atypiques et valorisons la richesse des parcours différents.
• Conseil stratégique : Nous aidons nos clients à repenser leurs processus de recrutement et leur marque employeur pour qu’ils reflètent leur engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
• Suivi et évaluation : Nous proposons des rapports détaillés et des indicateurs de diversité, pour mesurer l’impact de vos efforts et ajuster les stratégies au fil du temps.